职场上有句话,TA 这是能力问题,工作态度还是好的。
通常做得?#36824;?#22909;的时候,能力问题似乎就比较容易得到谅解。
我承认,时代、机缘、天?#22330;?#24615;格、出身、早年教育,等等这些我们无法全然掌控的因素,关系重大,或许将我们的个人能力划定在某个范围内。
譬如,身为帝都一个普通的职场妈妈,我觉得自己大概率不能为人类?#19978;?#28779;星做出直接贡献了,也不能参加奥运会了。我也不敢拍胸脯保证自己现在创?#30340;?#36186;大钱或者改变世界。?
然而,个人选择的力量,依然是太被唱衰了。
在我们此刻能力的边界,与全然无法突破的极限之间,依然有广阔的、不确定的空间。
我想分享几个身边小伙伴的故事,讲讲为何能力由态度决定——
过去的态度,决定了现在的能力;现在的态度,决定了未来的能力。
因为态度就是,你想把自己能力的边界,推到多远。