职场上有句话，TA 这是能力问题，工作态度还是好的。
通常做得?#36824;?#22909;的时候，能力问题似乎就比较容易得到谅解。
我承认，时代、机缘、天?#22330;?#24615;格、出身、早年教育，等等这些我们无法全然掌控的因素，关系重大，或许将我们的个人能力划定在某个范围内。
譬如，身为帝都一个普通的职场妈妈，我觉得自己大概率不能为人类?#19978;?#28779;星做出直接贡献了，也不能参加奥运会了。我也不敢拍胸脯保证自己现在创?#30340;?#36186;大钱或者改变世界。?
然而，个人选择的力量，依然是太被唱衰了。
在我们此刻能力的边界，与全然无法突破的极限之间，依然有广阔的、不确定的空间。
我想分享几个身边小伙伴的故事，讲讲为何能力由态度决定——
过去的态度，决定了现在的能力；现在的态度，决定了未来的能力。
因为态度就是，你想把自己能力的边界，推到多远。